Gefährdungsbeurteilung

7 Schritte der Gefährdungsbeurteilung

Beschreibung

Die Gefährdungsbeurteilung ist die systematische Ermittlung und Bewertung von Gefährdungen und Belastungen der Beschäftigten am Arbeitsplatz einschließlich der Festlegung erforderlicher Schutzmaßnahmen. Die Gefährdungsbeurteilung ist ein fortlaufender Prozess, bestehend aus sieben Schritten. Die Durchführung sollte unter Mitwirkung der Beschäftigten oder deren Vertretungen erfolgen.

Arbeitsbereiche und Tätigkeiten erfassen
Gefährdungen ermitteln
Gefährdungen beurteilen
Schutzmaßnahmen festlegen
Maßnahmen durchführen
Wirksamkeit überprüfen
Dokumentieren und Fortschreiben

Abb. 1: Wesentliche Schritte einer Gefährdungsbeurteilung

Die Gefährdungsbeurteilung ist ein Hilfsmittel, um Ursachen für Störungen der Arbeit zu verringern. Sie hilft zu entscheiden, wo, in welchem Umfang und mit welcher Dringlichkeit Maßnahmen erforderlich sind.

Rechtliche Grundlagen

Die Pflicht zur Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen durch die Unternehmerin bzw. den Unternehmer ergibt sich aus

dem Arbeitsschutzgesetz (§§ 5 und 6),

der Allgemeinen Bundesbergverordnung (§ 3) für Betriebe, die unter Bergaufsicht stehen, oder

der Unfallverhütungsvorschrift „Grundsätze der Prävention“ (DGUV Vorschrift 1).

Sie gilt für Unternehmen aus dem Handwerk, der Industrie und dem Dienstleistungsbereich gleichermaßen.

Darüber hinaus ergibt sich diese Verpflichtung auch aus:

Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) → für das Einrichten und Betreiben von Arbeitsstätten, einschließlich Bildschirmarbeitsplätzen
Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) → für Arbeitsmittel, insbesondere Ermittlung des Umfangs und der Fristen von Prüfungen
Biostoffverordnung (BioStoffV) → für Tätigkeiten mit Biostoffen
Gefahrstoffverordnung (GefStoffV) → für Tätigkeiten mit Gefahrstoffen, insbesondere Grundpflichten und Festlegen weiterer Schutzmaßnahmen, auch zu Brand- und Explosionsgefährdungen
Jugendschutzgesetz (JuSchG) → für Jugendliche Lärm-Vibrations
Arbeitsschutzverordnung (LärmVibrationsArbSchV) → für Tätigkeiten mit Gefährdung durch Lärm oder Vibration
Lastenhandhabungsverordnung (LasthandhabV) → für manuelle Lastenhandhabungen
Mutterschutzgesetz (MuSchG) → für schwangere oder stillende Frauen oder deren Kinder
DGUV Regeln 112-189 bis 112-201 → für persönliche Schutzausrüstungen
DGUV Information 213-855 → für Gefährdungsbeurteilung im Labor

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